特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

哈弗茨25岁生日获老东家祝福：足球人生再创辉煌

北京，2024年6月14日讯 今天是德国足球运动员凯·哈弗茨（Kai Havertz）的25岁生日，他的老东家勒沃库森俱乐部在社交媒体上送上了祝福。

勒沃库森官方账号发文写道：“生日快乐，亲爱的哈弗茨！25岁生日快乐！我们希望你能保持健康，在新的一年里取得成功，让我们好好庆祝吧！”

哈弗茨于2016年从勒沃库森梯队升入一线队，并在2020年转会切尔西。在效力勒沃库森期间，哈弗茨共出场150次，打进76球，助攻31次，展现出了出色的进攻能力和全面技术。他曾帮助勒沃库森获得德甲亚军和德国杯冠军，并入选德甲赛季最佳阵容。

转会切尔西后，哈弗茨迅速成为了球队的主力前锋。他在首个赛季就帮助切尔西赢得了欧冠冠军，并当选欧冠决赛最佳球员。上个赛季，哈弗茨又帮助切尔西获得了英超冠军和世俱杯冠军。

哈弗茨的职业生涯才刚刚开始，他已经取得了令人瞩目的成就。相信在未来的日子里，他将继续进步，在足球领域再创辉煌。

哈弗茨的成功离不开勒沃库森的悉心培养。 在勒沃库森，哈弗茨得到了宝贵的锻炼机会，并逐渐成长为一名世界级的足球运动员。勒沃库森俱乐部也为他送上了真挚的祝福，希望他能够继续取得成功。

哈弗茨的生日也引发了球迷们的热议。 许多球迷在社交媒体上送上祝福，祝愿哈弗茨生日快乐，并期待他在未来取得更好的成绩。

哈弗茨的足球生涯还很漫长，让我们期待他能够继续带给我们精彩的表现。

以下是一些可能影响哈弗茨未来发展的因素：

• 伤病： 足球是一项对抗性运动，伤病是运动员最大的敌人。哈弗茨需要保持健康，才能避免伤病的影响。
• 状态： 运动员的状态起伏不定，哈弗茨需要保持良好的竞技状态，才能在比赛中发挥出自己的水平。
• 竞争： 足球世界竞争激烈，哈弗茨需要不断努力，才能保持自己的竞争力。

相信哈弗茨能够克服这些困难，在未来的足球道路上取得更大的成功。